5 S – Organizacja miejsca pracy – wg 5 kroków: Selekcji, Systematyki, Sprzątania, Standaryzacji i Samodyscypliny.
5 S – Organizacja miejsca pracy – wg 5 kroków: Selekcji, Systematyki, Sprzątania, Standaryzacji i Samodyscypliny.
5 Why, 5 x Dlaczego: narzędzie do szukania przyczyny źródłowej problemu zadając pytania Dlaczego?
Abort (przerwać, porzucić): oznacza przerwanie pracy (nad wybranym wcześniej zadaniem) lub też jej porzucenie (w chwili, gdy zadanie nie jest […]
Activity (aktywność): w kontekście przepływu pracy odnosi się do stanu w którym podejmowana jest praca nad danym zadaniem. Podjęta aktywność […]
Age of WiP (Wiek Pracy w Toku): okres czasu spędzony na wykonywaniu danego zadania. Pojęcie Wieku Pracy w Toku może […]
Agendas (agenda, plan działań, cele): w kontekście Kanbanu pojęcie Agendy oznacza plan działań koniecznych do wykonania na wybranych poziomie organizacji. […]
Andon – sygnalizacja świetlna informująca o statusie np. pracy linii produkcyjnej.
Backlog Produktu (ang. Product Backlog): uporządkowana zgodnie z priorytetem lista fragmentów pracy, którą należy wykonać, aby stworzyć, rozwijać i utrzymać produkt. […]
Backlog Sprintu (ang. Sprint Backlog): przegląd prac programistycznych mających na celu zrealizowanie celu Sprintu, zazwyczaj prognozy dotyczące funkcjonalności i prac niezbędnych […]
Balansowanie linii: równomierne rozłożenie pracy na linii produkcyjnej.
Batch: partia produkcyjna – produkcja masowa, wytwarzanie dużej partii i przekazywanie całej do kolejnego etapu.
Blocker (bloker, blokada): pojęcie blokady odnosi się do sytuacji w której nie możemy dokończyć wykonywanego zadania. W wielu przypadkach jest […]