Zmiany są nieodłącznym elementem każdej organizacji. Mogą być one wprowadzane w celu poprawy efektywności, wprowadzenia nowych technologii lub dostosowania się […]
Opór managementu przed zwinną zmianą
Średni management jest często uważany za główną przeszkodę na drodze do wdrożenia zwinnych zmian w organizacji. Istnieje wiele powodów, dla […]