Pigułki Zwinności – Metoda „5 Why?”

Pomyśl o „5 Why?” jako o narzędziu do ciągłego doskonalenia. To nie jest jednorazowe rozwiązanie, ale nawyk myślowy, który warto wyrobić w sobie i w swoim zespole. Im częściej będziesz pytać „Dlaczego?”, tym lepiej będziesz rozumieć mechanizmy działania Twojego zespołu, projektu, procesu. I tym skuteczniej będziesz rozwiązywać problemy u ich źródła, zamiast tylko maskować symptomy.