{"id":2568,"date":"2023-04-08T13:03:00","date_gmt":"2023-04-08T11:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/agileinstitute.pl\/?p=2568"},"modified":"2023-09-17T14:23:27","modified_gmt":"2023-09-17T12:23:27","slug":"motywacja-zespolu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/","title":{"rendered":"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u"},"content":{"rendered":"\n<p>Motywacja zespo&#322;u jest kluczem do sukcesu ka&#380;dego projektu. Zmotywowany zesp&oacute;&#322; jest bardziej produktywny, kreatywny i zdeterminowany, aby osi&#261;gn&#261;&#263; cele.<\/p>\n\n\n\n<p>Istnieje wiele narz&#281;dzi, kt&oacute;re mo&#380;na wykorzysta&#263; do motywacji zespo&#322;u. <\/p>\n\n\n\n<p>Oto kilka z nich:<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Stawianie cel&oacute;w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jednym z najwa&#380;niejszych czynnik&oacute;w motywacji jest cel. Ludzie potrzebuj&#261; czego&#347;, do czego mog&#261; d&#261;&#380;y&#263;, czego&#347;, co ich inspiruje i nap&#281;dza. Gdy zesp&oacute;&#322; ma jasny cel, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie pracowa&#322; ci&#281;&#380;ko, aby go osi&#261;gn&#261;&#263;.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Autonomia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; poczucia autonomii, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; ma mo&#380;liwo&#347;&#263; decydowania o swojej pracy, czuje si&#281; bardziej zaanga&#380;owany i odpowiedzialny.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Poczucie przynale&#380;no&#347;ci<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; poczucia przynale&#380;no&#347;ci, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; czuje si&#281; jak rodzina, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie wspiera&#322; si&#281; nawzajem i pomaga&#322; sobie w osi&#261;ganiu cel&oacute;w.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Uznanie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; uznania za swoj&#261; prac&#281;, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; jest doceniany za swoje wysi&#322;ki, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie nadal ci&#281;&#380;ko pracowa&#322;.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Rozw&oacute;j<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; mo&#380;liwo&#347;ci rozwoju, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; ma mo&#380;liwo&#347;&#263; uczenia si&#281; nowych rzeczy i rozwijania swoich umiej&#281;tno&#347;ci, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie zaanga&#380;owany w prac&#281;.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Wyzwania<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; wyzwa&#324;, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; ma przed sob&#261; trudne zadania, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie si&#281; stara&#322;, aby je wykona&#263;.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Satysfakcja<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; poczucia satysfakcji z pracy, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; osi&#261;ga swoje cele i widzi efekt swojej pracy, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie nadal ci&#281;&#380;ko pracowa&#322;.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Wsparcie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; wsparcia, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; ma wsparcie swojego lidera i wsp&oacute;&#322;pracownik&oacute;w, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie pracowa&#322; ci&#281;&#380;ko i osi&#261;ga&#322; sukcesy.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Wiara<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; wiary w siebie i sw&oacute;j zesp&oacute;&#322;, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; wierzy, &#380;e mo&#380;e osi&#261;gn&#261;&#263; swoje cele, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie ci&#281;&#380;ko pracowa&#322;, aby je osi&#261;gn&#261;&#263;.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Rado&#347;&#263;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie potrzebuj&#261; rado&#347;ci z pracy, aby czu&#263; si&#281; zmotywowani. Gdy zesp&oacute;&#322; lubi swoj&#261; prac&#281; i czuje si&#281; szcz&#281;&#347;liwy, jest bardziej prawdopodobne, &#380;e b&#281;dzie pracowa&#322; ci&#281;&#380;ko i osi&#261;ga&#322; sukcesy.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Motywacja zespo&#322;u jest kluczem do sukcesu ka&#380;dego projektu. Istnieje wiele narz&#281;dzi, kt&oacute;re mo&#380;na wykorzysta&#263; do motywacji zespo&#322;u. Najwa&#380;niejsze jest, aby znale&#378;&#263; narz&#281;dzia, kt&oacute;re b&#281;d&#261; odpowiednie dla konkretnego zespo&#322;u i konkretnego projektu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Motywacja zespo\u0142u jest kluczem do sukcesu ka\u017cdego projektu. Zmotywowany zesp\u00f3\u0142 jest bardziej produktywny, kreatywny i zdeterminowany, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 cele. Istnieje [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2567,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[5],"tags":[375,354],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u - Agile Institute<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Motywacja zespo\u0142u jest kluczem do sukcesu ka\u017cdego projektu. Istnieje wiele narz\u0119dzi, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 do motywacji zespo\u0142u. Najwa\u017cniejsze jest, aby znale\u017a\u0107 narz\u0119dzia, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiednie dla konkretnego zespo\u0142u i konkretnego projektu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u - Agile Institute\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Motywacja zespo\u0142u jest kluczem do sukcesu ka\u017cdego projektu. Istnieje wiele narz\u0119dzi, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 do motywacji zespo\u0142u. Najwa\u017cniejsze jest, aby znale\u017a\u0107 narz\u0119dzia, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiednie dla konkretnego zespo\u0142u i konkretnego projektu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Agile Institute\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/agileinstitutepl\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/aleksander.koska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-08T11:03:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-17T12:23:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aleksander K\u00f3ska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aleksander K\u00f3ska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aleksander K\u00f3ska\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/c01b57324ad084e09c25f1a03a5f7e1d\"},\"headline\":\"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u\",\"datePublished\":\"2023-04-08T11:03:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-17T12:23:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/\"},\"wordCount\":421,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization\"},\"keywords\":[\"motivation\",\"team\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/\",\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/\",\"name\":\"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u - Agile Institute\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-04-08T11:03:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-17T12:23:27+00:00\",\"description\":\"Motywacja zespo\u0142u jest kluczem do sukcesu ka\u017cdego projektu. Istnieje wiele narz\u0119dzi, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 do motywacji zespo\u0142u. Najwa\u017cniejsze jest, aby znale\u017a\u0107 narz\u0119dzia, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiednie dla konkretnego zespo\u0142u i konkretnego projektu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/\",\"name\":\"Agile Institute\",\"description\":\"\u017br\u00f3d\u0142o wiedzy o Agile\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization\",\"name\":\"Agile Institute\",\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/agileinstitutepl\/?hl=pl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/28517752\/admin\/\",\"https:\/\/www.facebook.com\/agileinstitutepl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo_Agile_Institute.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo_Agile_Institute.png\",\"width\":962,\"height\":968,\"caption\":\"Agile Institute\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/c01b57324ad084e09c25f1a03a5f7e1d\",\"name\":\"Aleksander K\u00f3ska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f33332260ce11d32b0d0a5c36fdf8c95?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f33332260ce11d32b0d0a5c36fdf8c95?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aleksander K\u00f3ska\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/aleksander.koska\",\"https:\/\/www.instagram.com\/aleksanderkoska\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aleksanderkoska\/\"],\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u - Agile Institute","description":"Motywacja zespo\u0142u jest kluczem do sukcesu ka\u017cdego projektu. Istnieje wiele narz\u0119dzi, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 do motywacji zespo\u0142u. Najwa\u017cniejsze jest, aby znale\u017a\u0107 narz\u0119dzia, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiednie dla konkretnego zespo\u0142u i konkretnego projektu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u - Agile Institute","og_description":"Motywacja zespo\u0142u jest kluczem do sukcesu ka\u017cdego projektu. Istnieje wiele narz\u0119dzi, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 do motywacji zespo\u0142u. Najwa\u017cniejsze jest, aby znale\u017a\u0107 narz\u0119dzia, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiednie dla konkretnego zespo\u0142u i konkretnego projektu.","og_url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/","og_site_name":"Agile Institute","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/agileinstitutepl","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/aleksander.koska","article_published_time":"2023-04-08T11:03:00+00:00","article_modified_time":"2023-09-17T12:23:27+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":1280,"url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280.png","type":"image\/png"}],"author":"Aleksander K\u00f3ska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aleksander K\u00f3ska","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/"},"author":{"name":"Aleksander K\u00f3ska","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/c01b57324ad084e09c25f1a03a5f7e1d"},"headline":"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u","datePublished":"2023-04-08T11:03:00+00:00","dateModified":"2023-09-17T12:23:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/"},"wordCount":421,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization"},"keywords":["motivation","team"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/","url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/","name":"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u - Agile Institute","isPartOf":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#website"},"datePublished":"2023-04-08T11:03:00+00:00","dateModified":"2023-09-17T12:23:27+00:00","description":"Motywacja zespo\u0142u jest kluczem do sukcesu ka\u017cdego projektu. Istnieje wiele narz\u0119dzi, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 do motywacji zespo\u0142u. Najwa\u017cniejsze jest, aby znale\u017a\u0107 narz\u0119dzia, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiednie dla konkretnego zespo\u0142u i konkretnego projektu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2023\/04\/08\/motywacja-zespolu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/agileinstitute.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Narz\u0119dzia do motywacji zespo\u0142u"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#website","url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/","name":"Agile Institute","description":"\u017br\u00f3d\u0142o wiedzy o Agile","publisher":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/agileinstitute.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization","name":"Agile Institute","url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/","sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/agileinstitutepl\/?hl=pl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/28517752\/admin\/","https:\/\/www.facebook.com\/agileinstitutepl"],"logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo_Agile_Institute.png","contentUrl":"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo_Agile_Institute.png","width":962,"height":968,"caption":"Agile Institute"},"image":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/c01b57324ad084e09c25f1a03a5f7e1d","name":"Aleksander K\u00f3ska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f33332260ce11d32b0d0a5c36fdf8c95?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f33332260ce11d32b0d0a5c36fdf8c95?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aleksander K\u00f3ska"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/aleksander.koska","https:\/\/www.instagram.com\/aleksanderkoska\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aleksanderkoska\/"],"url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280.png",1280,1280,false],"thumbnail":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-300x300.png",300,300,true],"medium_large":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-768x768.png",640,640,true],"large":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-1024x1024.png",640,640,true],"elegant_blocks_team_1":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-500x500.png",500,500,true],"elegant_blocks_blog_1":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-693x462.png",693,462,true],"elegant_blocks_slider_1":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-1280x1000.png",1280,1000,true],"1536x1536":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280.png",1280,1280,false],"2048x2048":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280.png",1280,1280,false],"bizberg_medium":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-300x300.png",300,300,true],"bizberg_gallery":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-500x400.png",500,400,true],"bizberg_blog_list":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-368x240.png",368,240,true],"bizberg_detail_image":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-825x400.png",825,400,true],"bizberg_detail_image_no_sidebar":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-920x400.png",920,400,true],"bizberg_portfolio_homepage":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-600x400.png",600,400,true],"bizberg_blog_list_no_sidebar_1":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/team-4496458_1280-220x190.png",220,190,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Aleksander K\u00f3ska","author_link":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Motywacja zespo\u0142u jest kluczem do sukcesu ka\u017cdego projektu. Zmotywowany zesp\u00f3\u0142 jest bardziej produktywny, kreatywny i zdeterminowany, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 cele. Istnieje [&hellip;]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2568"}],"collection":[{"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2568"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2569,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2568\/revisions\/2569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}