{"id":2424,"date":"2022-02-02T07:25:00","date_gmt":"2022-02-02T06:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/agileinstitute.pl\/?p=2424"},"modified":"2022-02-06T15:35:27","modified_gmt":"2022-02-06T14:35:27","slug":"jak-zbudowac-zespol-programistyczny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/","title":{"rendered":"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Budowanie zespo&#322;u programistycznego odnosz&#261;cego sukcesy, zwykle jest do&#347;&#263; trudne. To, co rozr&oacute;&#380;nia dobrego i &#347;wietnego programist&#281; od &#347;wietnego, to umiej&#281;tno&#347;&#263; wsp&oacute;&#322;pracy w zespole i zdolno&#347;&#263; do osi&#261;gania wsp&oacute;lnych cel&oacute;w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W rzeczywisto&#347;ci wi&#281;kszo&#347;&#263; projekt&oacute;w rozwojowych ko&#324;czy si&#281; wcze&#347;nie z powodu braku zbiorowego i indywidualnego zaufania do powodzenia projektu. A&#380; ok. 80% specjalist&oacute;w IT czuje si&#281; niezsynchronizowanych z wymaganiami projektu.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"co-to-jest-zespol-programistow\">Co to jest zesp&oacute;&#322; programist&oacute;w?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zespo&#322;y programistyczne wsp&oacute;&#322;pracuj&#261; ze sob&#261;, aby zbudowa&#263; projekt techniczny lub produkt. Ka&#380;da osoba w zespole programistycznym ma sw&oacute;j udzia&#322; w osi&#261;gni&#281;ciu tego celu i powinna odpowiada&#263; za swoj&#261; prac&#281;.<\/p>\n\n\n\n<p>Wa&#380;ne jest aby, zespo&#322;y programistyczne by&#322;y samoorganizuj&#261;ce si&#281; i interdyscyplinarne. Uporz&#261;dkowana i efektywna praca na poziomie indywidualnym pozwala optymalizowa&#263; og&oacute;ln&#261; wydajno&#347;&#263; zespo&#322;u.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednocze&#347;nie cz&#322;onkowie zespo&#322;u musz&#261; podejmowa&#263; wsp&oacute;lne wysi&#322;ki, je&#347;li chodzi o komunikacj&#281; i realizacj&#281; wsp&oacute;lnych obowi&#261;zk&oacute;w.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"aby-osiagnac-synergie-struktury-zespolu-bardzo-wazne-jest-aby-zespoly-programistyczne-mialy-na-uwadze-nastepujace-cechy\">Aby osi&#261;gn&#261;&#263; synergi&#281; struktury zespo&#322;u, bardzo wa&#380;ne jest, aby zespo&#322;y programistyczne mia&#322;y na uwadze nast&#281;puj&#261;ce cechy:<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Zesp&oacute;&#322; jest samoorganizuj&#261;cy si&#281;, a jego wydajno&#347;&#263; zale&#380;y od wsp&oacute;lnego wysi&#322;ku.<\/li><li>Zespo&#322;y s&#261; dobrze wyposa&#380;one i interdyscyplinarne; posiadaj&#261; wszystkie umiej&#281;tno&#347;ci niezb&#281;dne do wytworzenia produktu na wszystkich jego etapach.<\/li><li>Chocia&#380; poszczeg&oacute;lni cz&#322;onkowie zespo&#322;u programistycznego mog&#261; mie&#263; specjalistyczne umiej&#281;tno&#347;ci i obszary zainteresowania, odpowiedzialno&#347;&#263; nale&#380;y do zespo&#322;u programistycznego jako ca&#322;o&#347;ci.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"jesli-chodzi-o-kulture-zespolu-inzynierow-oprogramowania-ich-skutecznosc-zalezy-od-nastepujacych-zasad\">Je&#347;li chodzi o kultur&#281; zespo&#322;u in&#380;ynier&oacute;w oprogramowania, ich skuteczno&#347;&#263; zale&#380;y od nast&#281;puj&#261;cych zasad:<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Pozostaw baz&#281; kodu czystsz&#261; ni&#380; ta, kt&oacute;r&#261; zasta&#322;e&#347;.<\/li><li>Poznaj i podziel si&#281; potrzebami swoich <a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/encyclopedia\/klient\/\" target=\"_self\" title=\"Klient&nbsp;&ndash; ka&#380;da osoba oczekuj&#261;ca na&nbsp;efekt naszej pracy. Klient zewn&#281;trzny &ndash; klient poza naszym przedsi&#281;biorstwem. Klient wewn&#281;trzny &ndash; klient w&nbsp;ramach firmy (np.&nbsp;kolejny proces, prze&#322;o&#380;ony, pracownik)\" class=\"encyclopedia\">klient<\/a>&oacute;w.<\/li><li>B&#261;d&#378; krytyczny wobec pomys&#322;&oacute;w, a nie prezentuj&#261;cych ich ludzi.<\/li><li>Aby budowa&#263; kreowa&#263; pomys&#322;y&nbsp; dziel si&#281; przesz&#322;ymi i obecnymi do&#347;wiadczeniami.<\/li><li>Czuj si&#281; dobrze z innymi i ufaj im.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Kilka rzeczy, na kt&oacute;re warto zwr&oacute;ci&#263; uwag&#281; podczas tworzenia zespo&#322;u programistycznego:<\/p>\n\n\n\n<p>Wyb&oacute;r odpowiedniego zespo&#322;u programistycznego mo&#380;e by&#263; jedn&#261; z najwa&#380;niejszych decyzji, jakie podejmiesz prowadz&#261;c sw&oacute;j biznes.<\/p>\n\n\n\n<p>Zesp&oacute;&#322;, kt&oacute;ry zbierzesz, okre&#347;li sukces lub pora&#380;k&#281; Twojej firmy.<\/p>\n\n\n\n<p>Zbudowanie odpowiedniego zespo&#322;u programistycznego to co&#347; wi&#281;cej ni&#380; zgromadzenie pracownik&oacute;w, kt&oacute;rzy b&#281;d&#261; wsp&oacute;&#322;pracowa&#263; i rozwija&#263; Tw&oacute;j projekt. Wybieraj&#261;c odpowiednich cz&#322;onk&oacute;w zespo&#322;u, wybierasz partner&oacute;w biznesowych, kt&oacute;rzy urzeczywistni&#261; Twoj&#261; wizj&#281;.<\/p>\n\n\n\n<p>Upewnij si&#281;, &#380;e rozumiesz role w zespole programistycznym, kt&oacute;ry budujesz. Kto b&#281;dzie zarz&#261;dza&#322; zespo&#322;em? Ilu b&#281;dzie w nim programist&oacute;w?<\/p>\n\n\n\n<p>Pami&#281;taj, &#380;e tworzenie oprogramowania i wsp&oacute;&#322;praca mog&#261; trwa&#263; od kilku miesi&#281;cy do kilku lat, dlatego bardzo wa&#380;ne jest, aby zesp&oacute;&#322;, kt&oacute;ry tworzysz, by&#322; odpowiedni zar&oacute;wno dla projektu, jak i Twojej firmy.<\/p>\n\n\n\n<p>Poni&#380;sze wskaz&oacute;wki poprowadz&#261; Ci&#281; we w&#322;a&#347;ciwym kierunku podczas zatrudniania do zespo&#322;u programist&oacute;w.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"1-krytyczni-mysliciele\">1. Krytyczni my&#347;liciele<\/h3>\n\n\n\n<p>Najlepiej, je&#347;li chcesz wybra&#263; zesp&oacute;&#322; programist&oacute;w, kt&oacute;ry jest w stanie zapewni&#263; Ci najlepsze rozwi&#261;zanie i optymalny spos&oacute;b dotarcia do niego.<\/p>\n\n\n\n<p>Czasami oznacza to, &#380;e Tw&oacute;j zesp&oacute;&#322; nie zgadza si&#281; z Twoimi pocz&#261;tkowymi pomys&#322;ami. Ale umiej&#281;tno&#347;&#263; powiedzenia &bdquo;nie&rdquo; mo&#380;e by&#263; wa&#380;niejsza ni&#380; godzenie si&#281; na wszystko. Demonstruje bowiem gotowo&#347;&#263; do znalezienia najlepszego mo&#380;liwego rozwi&#261;zania, a nie &#347;lepe pod&#261;&#380;anie za instrukcjami.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"2-wiedza-domenowa\">2. Wiedza domenowa<\/h3>\n\n\n\n<p>Ka&#380;dy projekt budowy i rozwoju oprogramowania to z&#322;o&#380;ony proces, kt&oacute;ry obejmuje nie tylko pisanie kodu. Tw&oacute;j zesp&oacute;&#322; programist&oacute;w powinien by&#263; w stanie jednocze&#347;nie zaspokaja&#263; potrzeby biznesowe, bior&#261;c pod uwag&#281; u&#380;ytkownika ko&#324;cowego.<\/p>\n\n\n\n<p>Poszukaj ekspert&oacute;w z solidnym do&#347;wiadczeniem zawodowym, kt&oacute;rzy mog&#261; wnie&#347;&#263; swoj&#261; wiedz&#281; do zespo&#322;u.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"3-poprzednie-projekty\">3. Poprzednie projekty<\/h3>\n\n\n\n<p>Wcze&#347;niejsze projekty, kt&oacute;re zrealizowali potencjalni cz&#322;onkowie zespo&#322;u, s&#261; wyznacznikiem jako&#347;ci ich pracy. Mo&#380;esz zobaczy&#263;, z jakimi <a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/encyclopedia\/klient\/\" target=\"_self\" title=\"Klient&nbsp;&ndash; ka&#380;da osoba oczekuj&#261;ca na&nbsp;efekt naszej pracy. Klient zewn&#281;trzny &ndash; klient poza naszym przedsi&#281;biorstwem. Klient wewn&#281;trzny &ndash; klient w&nbsp;ramach firmy (np.&nbsp;kolejny proces, prze&#322;o&#380;ony, pracownik)\" class=\"encyclopedia\">klient<\/a>ami pracowali i jak uda&#322;o im si&#281; sprosta&#263; wymaganiom projektu, aby rozwi&#261;za&#263; dany problem.<\/p>\n\n\n\n<p>Nie zapomnij sprawdzi&#263; referencji swoich potencjalnych partner&oacute;w. Do&#347;wiadczone firmy IT ch&#281;tnie udziel&#261; Ci case studies, przegl&#261;d&oacute;w zrealizowanych projekt&oacute;w oraz wszelkich niezb&#281;dnych informacji, kt&oacute;re mog&#261; pom&oacute;c w podj&#281;ciu decyzji.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"4-rozsadne-koszty\">4. Rozs&#261;dne koszty<\/h3>\n\n\n\n<p>Wysoka jako&#347;&#263; pracy ma swoj&#261; cen&#281;, a wybranie najta&#324;szej oferty nie zawsze si&#281; ko&#324;czy sukcesem. Czasami tania praca oznacza po prostu nisk&#261; jako&#347;&#263;.<\/p>\n\n\n\n<p>S&#322;aba komunikacja, brak do&#347;wiadczenia, &#378;le napisany kod, brak test&oacute;w i z&#322;a dokumentacja opisuj&#261; niekt&oacute;re z problem&oacute;w, kt&oacute;rych mo&#380;esz do&#347;wiadczy&#263;, je&#347;li po prostu wybierzesz najta&#324;sz&#261; ofert&#281;.<\/p>\n\n\n\n<p>Oprogramowanie budowane na zam&oacute;wienie jest dro&#380;sze ni&#380; rozwi&#261;zania z p&oacute;&#322;ki, ale korzy&#347;ci, kt&oacute;re otrzymasz, s&#261; warte swojej ceny.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"podsumowanie\">Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n<p>Budowanie odpowiedniego zespo&#322;u programistycznego nigdy nie by&#322;o trudniejsze, ni&#380; przy stale zmieniaj&#261;cych si&#281; wymaganiach dotycz&#261;cych rozwoju oprogramowania i produkt&oacute;w.<\/p>\n\n\n\n<p>Korzystaj&#261;c z powy&#380;szych wskaz&oacute;wek, ze starannie dobranym zespo&#322;em programist&oacute;w sk&#322;adaj&#261;cym si&#281; z profesjonalist&oacute;w technicznych, mo&#380;esz przyspieszy&#263; swoje projekty i zmaksymalizowa&#263; produktywno&#347;&#263; w procesie.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"pamietaj-ze\">Pami&#281;taj, &#380;e:<\/h3>\n\n\n\n<p>Nie ka&#380;da grupa ludzi to zesp&oacute;&#322;. Zesp&oacute;&#322; posiada jeden, wsp&oacute;lny cel. Dlatego powinni&#347;cie zacz&#261;&#263; od ustalenia, co jest produktem pracy zespo&#322;u i to najlepiej z perspektywy ko&#324;cowego u&#380;ytkownika. A nast&#281;pnie potwierdzi&#263; z zespo&#322;em, &#380;e jest to ich wsp&oacute;lny cel.<\/p>\n\n\n\n<p>Je&#380;eli cz&#322;onek zespo&#322;u ma mie&#263; jeden cel, to musi nale&#380;e&#263; do jednego zespo&#322;u. A nie do kilku, czy kilkunastu, jak to si&#281; dzieje w wielu firmach. Przypisanie pracownika do dw&oacute;ch zespo&#322;&oacute;w powoduje, &#380;e w momencie, gdy oba go potrzebuj&#261;, ten musi zdecydowa&#263;, kt&oacute;remu pom&oacute;c, a kt&oacute;ry zignorowa&#263;.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego w zespo&#322;ach chcemy, aby ludzie wychodzili poza swoje specjalizacje i uczyli si&#281; nowych kompetencji. Poniewa&#380; wymaga to czasu, wsparcie ze strony firmy jest krytyczne.<\/p>\n\n\n\n<p>Drug&#261; cech&#261; pozwalaj&#261;c&#261; zespo&#322;owi na efektywne wykonywanie pracy jest brak zale&#380;no&#347;ci na zewn&#261;trz. Oznacza to, &#380;e zesp&oacute;&#322; powinien sam m&oacute;c dostarczy&#263; <a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/encyclopedia\/wartosc\/\" target=\"_self\" title=\"Warto&#347;&#263;&nbsp;&ndash; wszystko to&nbsp;czego oczekuje klient i&nbsp;jest got&oacute;w za&nbsp;to&nbsp;zap&#322;aci&#263;.\" class=\"encyclopedia\">warto&#347;&#263;<\/a> bez proszenia innych o pomoc lub pozwolenie.<\/p>\n\n\n\n<p>Je&#380;eli zesp&oacute;&#322; ma dostarczy&#263; <a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/encyclopedia\/wartosc\/\" target=\"_self\" title=\"Warto&#347;&#263;&nbsp;&ndash; wszystko to&nbsp;czego oczekuje klient i&nbsp;jest got&oacute;w za&nbsp;to&nbsp;zap&#322;aci&#263;.\" class=\"encyclopedia\">warto&#347;&#263;<\/a> dla u&#380;ytkownika, to potrzebuje wszystkie kompetencje i wiedz&#281; niezb&#281;dne do stworzenia kolejnej wersji produktu.<\/p>\n\n\n\n<p>W zale&#380;no&#347;ci od produktu potrzebne umiej&#281;tno&#347;ci mog&#261; obejmowa&#263; szeroki zakres &ndash; od zrozumienia potrzeb u&#380;ytkownika, poprzez zaprojektowanie rozwi&#261;zania, znajomo&#347;&#263; r&oacute;&#380;nych technologii i komponent&oacute;w Waszego <a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/encyclopedia\/system\/\" target=\"_self\" title=\"System: to celowo okre&#347;lony z&#322;o&#380;ony i dynamiczny zbi&oacute;r wzajemnie powi&#261;zanych element&oacute;w realizuj&#261;cych jako ca&#322;o&#347;&#263; wyznaczon&#261; funkcj&#281;. W kontek&#347;cie Kanbanu Teoria System&oacute;w jest wykorzystywana do holistycznego zrozumienia zachowa&#324; system&oacute;w spo&#322;ecznych oraz organizacji.\" class=\"encyclopedia\">system<\/a>u, a&#380; do przetestowania, udokumentowania, wdro&#380;enia czy nawet promocji kolejnych wersji produktu.<\/p>\n\n\n\n<p>Staraj si&#281; budowa&#263; ma&#322;e zespo&#322;y. Oczywi&#347;cie Waszym ograniczeniem b&#281;dzie ilo&#347;&#263; potrzebnych kompetencji, dlatego tak wa&#380;ne jest posiadanie ludzi potrafi&#261;cych zrobi&#263; wi&#281;cej ni&#380; jedn&#261; rzecz.<\/p>\n\n\n\n<p>Kolejn&#261; konsekwencj&#261; oczekiwania od zespo&#322;u, &#380;e sam osi&#261;gnie cel jest danie mu odpowiedniej w&#322;adzy. Najcz&#281;&#347;ciej oznacza to mo&#380;liwo&#347;&#263; podejmowania wa&#380;nych decyzji przez jego cz&#322;onk&oacute;w, ale r&oacute;wnie&#380; prawo do przeprowadzenia potrzebnych prac przez zesp&oacute;&#322;.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"umocowanie-zespolu-oznacza-rowniez-oddanie-odpowiedzialnosci-za-stworzenie-planu-i-sledzenie-postepow-pracy-czlonkom-zespolu\">Umocowanie zespo&#322;u oznacza r&oacute;wnie&#380; oddanie odpowiedzialno&#347;ci za stworzenie planu i &#347;ledzenie post&#281;p&oacute;w pracy cz&#322;onkom zespo&#322;u.<\/h3>\n\n\n\n<p>Staraj si&#281; unika&#263; formalnych kierownik&oacute;w wewn&#261;trz zespo&#322;&oacute;w (a tym bardziej na zewn&#261;trz) i postaraj si&#281;, &#380;eby ka&#380;dy m&oacute;g&#322; porozmawia&#263; z ka&#380;dym. Cz&#322;onkowie sami powinni ustala&#263; zasady wsp&oacute;&#322;pracy i w jaki spos&oacute;b chc&#261; pracowa&#263;, aby osi&#261;gn&#261;&#263; wsp&oacute;lny cel. Te regu&#322;y b&#281;d&#261; zale&#380;e&#263; zar&oacute;wno od samego zespo&#322;u, organizacji, jak i tworzonego produktu czy realizowanego celu. Dlatego ka&#380;dy zesp&oacute;&#322; powinien po&#347;wi&#281;ci&#263; troch&#281; czasu na ustalenie tych zasad i dobranie odpowiednich narz&#281;dzi, kt&oacute;re pomog&#261; im efektywnie osi&#261;ga&#263; ten cel.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"zbudowanie-zespolu-zajmuje-czas\">Zbudowanie zespo&#322;u zajmuje czas<\/h3>\n\n\n\n<p>Wrzucenie grupy ludzi do pokoju i nazwanie ich zespo&#322;em nie zagwarantuje sukcesu. Musicie po&#347;wi&#281;ci&#263; czas, &#380;eby zrozumie&#263; nowe odpowiedzialno&#347;ci, zw&#322;aszcza &#380;e ludzie nierzadko przychodz&#261; ze &#347;rodowisk, gdzie byli odpowiedzialni jedynie za swoje zadania. R&oacute;wnie&#380; wypracowanie efektywnych zasad wsp&oacute;&#322;pracy oraz poszerzenie kompetencji zajmuje czas. Dlatego staraj si&#281; utrzymywa&#263; stabilne zespo&#322;y, a nie zmienia&#263; ich sk&#322;ad co miesi&#261;c. W przeciwnym przypadku ca&#322;y wysi&#322;ek, kt&oacute;ry po&#347;wi&#281;cili&#347;cie na stworzenie zespo&#322;u p&oacute;jdzie na marne. Cz&#281;sto &#322;atwiej jest nauczy&#263; si&#281; nowych umiej&#281;tno&#347;ci w zespole, ni&#380; zbudowa&#263; efektywny zesp&oacute;&#322; od zera.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"literatura\">Literatura:<\/h3>\n\n\n\n<p>Azorin P., How to Build an Effective Software <a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/encyclopedia\/392\/\" target=\"_self\" title=\"Development Team: rola w zespole Scrumowym odpowiedzialna za zarz&#261;dzanie, organizowanie i wykonywanie wszelkich prac deweloperskich wymaganych do stworzenia mo&#380;liwego do wdro&#380;enia przyrostu produktu w ka&#380;dym Sprincie.\" class=\"encyclopedia\">Development Team<\/a>, Medium.com, 2019<\/p>\n\n\n\n<p>&bdquo;Jak szybko i skutecznie zbudowa&#263; profesjonalny zesp&oacute;&#322; programistyczny w kilku krokach &ndash; studium przypadku&rdquo;, Transition Technologies, 2019<\/p>\n\n\n\n<p>Brewster C., &bdquo;How to Build a Successful Software <a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/encyclopedia\/392\/\" target=\"_self\" title=\"Development Team: rola w zespole Scrumowym odpowiedzialna za zarz&#261;dzanie, organizowanie i wykonywanie wszelkich prac deweloperskich wymaganych do stworzenia mo&#380;liwego do wdro&#380;enia przyrostu produktu w ka&#380;dym Sprincie.\" class=\"encyclopedia\">Development Team<\/a>&rdquo;, Trio.dev, 2021<\/p>\n\n\n\n<p>Calica A., &bdquo;How to Build a Great Software <a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/encyclopedia\/392\/\" target=\"_self\" title=\"Development Team: rola w zespole Scrumowym odpowiedzialna za zarz&#261;dzanie, organizowanie i wykonywanie wszelkich prac deweloperskich wymaganych do stworzenia mo&#380;liwego do wdro&#380;enia przyrostu produktu w ka&#380;dym Sprincie.\" class=\"encyclopedia\">Development Team<\/a>&rdquo;, builtin.com, 2022<\/p>\n\n\n\n<p>Wykowski T., &bdquo;Jak z grupy ludzi stworzy&#263; zesp&oacute;&#322;?&rdquo;, ProCognita, 2022<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Budowanie zespo\u0142u programistycznego odnosz\u0105cego sukcesy, zwykle jest do\u015b\u0107 trudne. To, co rozr\u00f3\u017cnia dobrego i \u015bwietnego programist\u0119 od \u015bwietnego, to umiej\u0119tno\u015b\u0107 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1674,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[5],"tags":[28,532],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny? - Agile Institute<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wrzucenie grupy ludzi do pokoju i nazwanie ich zespo\u0142em nie zagwarantuje sukcesu. Musicie po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas, \u017ceby zrozumie\u0107 nowe odpowiedzialno\u015bci, zw\u0142aszcza \u017ce ludzie nierzadko przychodz\u0105 ze \u015brodowisk, gdzie byli odpowiedzialni jedynie za swoje zadania. R\u00f3wnie\u017c wypracowanie efektywnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy oraz poszerzenie kompetencji zajmuje czas. Dlatego staraj si\u0119 utrzymywa\u0107 stabilne zespo\u0142y, a nie zmienia\u0107 ich sk\u0142ad co miesi\u0105c. W przeciwnym przypadku ca\u0142y wysi\u0142ek, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119cili\u015bcie na stworzenie zespo\u0142u p\u00f3jdzie na marne. Cz\u0119sto \u0142atwiej jest nauczy\u0107 si\u0119 nowych umiej\u0119tno\u015bci w zespole, ni\u017c zbudowa\u0107 efektywny zesp\u00f3\u0142 od zera.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny? - Agile Institute\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wrzucenie grupy ludzi do pokoju i nazwanie ich zespo\u0142em nie zagwarantuje sukcesu. Musicie po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas, \u017ceby zrozumie\u0107 nowe odpowiedzialno\u015bci, zw\u0142aszcza \u017ce ludzie nierzadko przychodz\u0105 ze \u015brodowisk, gdzie byli odpowiedzialni jedynie za swoje zadania. R\u00f3wnie\u017c wypracowanie efektywnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy oraz poszerzenie kompetencji zajmuje czas. Dlatego staraj si\u0119 utrzymywa\u0107 stabilne zespo\u0142y, a nie zmienia\u0107 ich sk\u0142ad co miesi\u0105c. W przeciwnym przypadku ca\u0142y wysi\u0142ek, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119cili\u015bcie na stworzenie zespo\u0142u p\u00f3jdzie na marne. Cz\u0119sto \u0142atwiej jest nauczy\u0107 si\u0119 nowych umiej\u0119tno\u015bci w zespole, ni\u017c zbudowa\u0107 efektywny zesp\u00f3\u0142 od zera.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Agile Institute\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/agileinstitutepl\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/aleksander.koska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-02T06:25:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-06T14:35:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2231\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aleksander K\u00f3ska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aleksander K\u00f3ska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aleksander K\u00f3ska\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/c01b57324ad084e09c25f1a03a5f7e1d\"},\"headline\":\"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny?\",\"datePublished\":\"2022-02-02T06:25:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-06T14:35:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/\"},\"wordCount\":1455,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization\"},\"keywords\":[\"Development Team\",\"Software team\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/\",\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/\",\"name\":\"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny? - Agile Institute\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-02-02T06:25:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-06T14:35:27+00:00\",\"description\":\"Wrzucenie grupy ludzi do pokoju i nazwanie ich zespo\u0142em nie zagwarantuje sukcesu. Musicie po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas, \u017ceby zrozumie\u0107 nowe odpowiedzialno\u015bci, zw\u0142aszcza \u017ce ludzie nierzadko przychodz\u0105 ze \u015brodowisk, gdzie byli odpowiedzialni jedynie za swoje zadania. R\u00f3wnie\u017c wypracowanie efektywnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy oraz poszerzenie kompetencji zajmuje czas. Dlatego staraj si\u0119 utrzymywa\u0107 stabilne zespo\u0142y, a nie zmienia\u0107 ich sk\u0142ad co miesi\u0105c. W przeciwnym przypadku ca\u0142y wysi\u0142ek, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119cili\u015bcie na stworzenie zespo\u0142u p\u00f3jdzie na marne. Cz\u0119sto \u0142atwiej jest nauczy\u0107 si\u0119 nowych umiej\u0119tno\u015bci w zespole, ni\u017c zbudowa\u0107 efektywny zesp\u00f3\u0142 od zera.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/\",\"name\":\"Agile Institute\",\"description\":\"\u017br\u00f3d\u0142o wiedzy o Agile\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization\",\"name\":\"Agile Institute\",\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/agileinstitutepl\/?hl=pl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/28517752\/admin\/\",\"https:\/\/www.facebook.com\/agileinstitutepl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo_Agile_Institute.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo_Agile_Institute.png\",\"width\":962,\"height\":968,\"caption\":\"Agile Institute\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/c01b57324ad084e09c25f1a03a5f7e1d\",\"name\":\"Aleksander K\u00f3ska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f33332260ce11d32b0d0a5c36fdf8c95?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f33332260ce11d32b0d0a5c36fdf8c95?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aleksander K\u00f3ska\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/aleksander.koska\",\"https:\/\/www.instagram.com\/aleksanderkoska\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aleksanderkoska\/\"],\"url\":\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny? - Agile Institute","description":"Wrzucenie grupy ludzi do pokoju i nazwanie ich zespo\u0142em nie zagwarantuje sukcesu. Musicie po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas, \u017ceby zrozumie\u0107 nowe odpowiedzialno\u015bci, zw\u0142aszcza \u017ce ludzie nierzadko przychodz\u0105 ze \u015brodowisk, gdzie byli odpowiedzialni jedynie za swoje zadania. R\u00f3wnie\u017c wypracowanie efektywnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy oraz poszerzenie kompetencji zajmuje czas. Dlatego staraj si\u0119 utrzymywa\u0107 stabilne zespo\u0142y, a nie zmienia\u0107 ich sk\u0142ad co miesi\u0105c. W przeciwnym przypadku ca\u0142y wysi\u0142ek, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119cili\u015bcie na stworzenie zespo\u0142u p\u00f3jdzie na marne. Cz\u0119sto \u0142atwiej jest nauczy\u0107 si\u0119 nowych umiej\u0119tno\u015bci w zespole, ni\u017c zbudowa\u0107 efektywny zesp\u00f3\u0142 od zera.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny? - Agile Institute","og_description":"Wrzucenie grupy ludzi do pokoju i nazwanie ich zespo\u0142em nie zagwarantuje sukcesu. Musicie po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas, \u017ceby zrozumie\u0107 nowe odpowiedzialno\u015bci, zw\u0142aszcza \u017ce ludzie nierzadko przychodz\u0105 ze \u015brodowisk, gdzie byli odpowiedzialni jedynie za swoje zadania. R\u00f3wnie\u017c wypracowanie efektywnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy oraz poszerzenie kompetencji zajmuje czas. Dlatego staraj si\u0119 utrzymywa\u0107 stabilne zespo\u0142y, a nie zmienia\u0107 ich sk\u0142ad co miesi\u0105c. W przeciwnym przypadku ca\u0142y wysi\u0142ek, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119cili\u015bcie na stworzenie zespo\u0142u p\u00f3jdzie na marne. Cz\u0119sto \u0142atwiej jest nauczy\u0107 si\u0119 nowych umiej\u0119tno\u015bci w zespole, ni\u017c zbudowa\u0107 efektywny zesp\u00f3\u0142 od zera.","og_url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/","og_site_name":"Agile Institute","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/agileinstitutepl","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/aleksander.koska","article_published_time":"2022-02-02T06:25:00+00:00","article_modified_time":"2022-02-06T14:35:27+00:00","og_image":[{"width":3140,"height":2231,"url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board.png","type":"image\/png"}],"author":"Aleksander K\u00f3ska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aleksander K\u00f3ska","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/"},"author":{"name":"Aleksander K\u00f3ska","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/c01b57324ad084e09c25f1a03a5f7e1d"},"headline":"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny?","datePublished":"2022-02-02T06:25:00+00:00","dateModified":"2022-02-06T14:35:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/"},"wordCount":1455,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization"},"keywords":["Development Team","Software team"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/","url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/","name":"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny? - Agile Institute","isPartOf":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#website"},"datePublished":"2022-02-02T06:25:00+00:00","dateModified":"2022-02-06T14:35:27+00:00","description":"Wrzucenie grupy ludzi do pokoju i nazwanie ich zespo\u0142em nie zagwarantuje sukcesu. Musicie po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas, \u017ceby zrozumie\u0107 nowe odpowiedzialno\u015bci, zw\u0142aszcza \u017ce ludzie nierzadko przychodz\u0105 ze \u015brodowisk, gdzie byli odpowiedzialni jedynie za swoje zadania. R\u00f3wnie\u017c wypracowanie efektywnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy oraz poszerzenie kompetencji zajmuje czas. Dlatego staraj si\u0119 utrzymywa\u0107 stabilne zespo\u0142y, a nie zmienia\u0107 ich sk\u0142ad co miesi\u0105c. W przeciwnym przypadku ca\u0142y wysi\u0142ek, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119cili\u015bcie na stworzenie zespo\u0142u p\u00f3jdzie na marne. Cz\u0119sto \u0142atwiej jest nauczy\u0107 si\u0119 nowych umiej\u0119tno\u015bci w zespole, ni\u017c zbudowa\u0107 efektywny zesp\u00f3\u0142 od zera.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2022\/02\/02\/jak-zbudowac-zespol-programistyczny\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/agileinstitute.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak zbudowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 programistyczny?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#website","url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/","name":"Agile Institute","description":"\u017br\u00f3d\u0142o wiedzy o Agile","publisher":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/agileinstitute.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#organization","name":"Agile Institute","url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/","sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/agileinstitutepl\/?hl=pl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/28517752\/admin\/","https:\/\/www.facebook.com\/agileinstitutepl"],"logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo_Agile_Institute.png","contentUrl":"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo_Agile_Institute.png","width":962,"height":968,"caption":"Agile Institute"},"image":{"@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/c01b57324ad084e09c25f1a03a5f7e1d","name":"Aleksander K\u00f3ska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/agileinstitute.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f33332260ce11d32b0d0a5c36fdf8c95?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f33332260ce11d32b0d0a5c36fdf8c95?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aleksander K\u00f3ska"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/aleksander.koska","https:\/\/www.instagram.com\/aleksanderkoska\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aleksanderkoska\/"],"url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board.png",3140,2231,false],"thumbnail":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-300x213.png",300,213,true],"medium_large":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-768x546.png",640,455,true],"large":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-1024x728.png",640,455,true],"elegant_blocks_team_1":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-500x500.png",500,500,true],"elegant_blocks_blog_1":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-693x462.png",693,462,true],"elegant_blocks_slider_1":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-1600x1000.png",1600,1000,true],"1536x1536":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-1536x1091.png",1536,1091,true],"2048x2048":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-2048x1455.png",2048,1455,true],"bizberg_medium":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-300x300.png",300,300,true],"bizberg_gallery":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-500x400.png",500,400,true],"bizberg_blog_list":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-368x240.png",368,240,true],"bizberg_detail_image":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-825x400.png",825,400,true],"bizberg_detail_image_no_sidebar":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-920x400.png",920,400,true],"bizberg_portfolio_homepage":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-600x400.png",600,400,true],"bizberg_blog_list_no_sidebar_1":["https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/kanban_board-220x190.png",220,190,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Aleksander K\u00f3ska","author_link":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Budowanie zespo\u0142u programistycznego odnosz\u0105cego sukcesy, zwykle jest do\u015b\u0107 trudne. To, co rozr\u00f3\u017cnia dobrego i \u015bwietnego programist\u0119 od \u015bwietnego, to umiej\u0119tno\u015b\u0107 [&hellip;]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2424"}],"collection":[{"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2424"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2431,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2424\/revisions\/2431"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}