{"version":"1.0","provider_name":"Agile Institute","provider_url":"https:\/\/agileinstitute.pl","author_name":"Aleksander K\u00f3ska","author_url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/author\/admin\/","title":"Garderoba Pe\u0142na Oszacowa\u0144: Zwinne Spojrzenie na Estymacj\u0119 - Agile Institute","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"OVQRnICGVT\"><a href=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2025\/05\/16\/estymacja-przez-koszulki-t-shirt-sizing\/\">Garderoba Pe\u0142na Oszacowa\u0144: Zwinne Spojrzenie na Estymacj\u0119<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/agileinstitute.pl\/index.php\/2025\/05\/16\/estymacja-przez-koszulki-t-shirt-sizing\/embed\/#?secret=OVQRnICGVT\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Garderoba Pe\u0142na Oszacowa\u0144: Zwinne Spojrzenie na Estymacj\u0119&#8221; &#8212; Agile Institute\" data-secret=\"OVQRnICGVT\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(c,d){\"use strict\";var e=!1,o=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},c.wp.receiveEmbedMessage);else if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(!t);else if(!(t.secret||t.message||t.value));else if(\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret));else{for(var r,s,a,i=d.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),l=0;l<n.length;l++)n[l].style.display=\"none\";for(l=0;l<i.length;l++)if(r=i[l],e.source!==r.contentWindow);else{if(r.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message){if(1e3<(s=parseInt(t.value,10)))s=1e3;else if(~~s<200)s=200;r.height=s}if(\"link\"===t.message)if(s=d.createElement(\"a\"),a=d.createElement(\"a\"),s.href=r.getAttribute(\"src\"),a.href=t.value,!o.test(a.protocol));else if(a.host===s.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener(\"message\",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",t,!1),c.addEventListener(\"load\",t,!1);function t(){if(o);else{o=!0;for(var e,t,r,s=-1!==navigator.appVersion.indexOf(\"MSIE 10\"),a=!!navigator.userAgent.match(\/Trident.*rv:11\\.\/),i=d.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),n=0;n<i.length;n++){if(!(r=(t=i[n]).getAttribute(\"data-secret\")))r=Math.random().toString(36).substr(2,10),t.src+=\"#?secret=\"+r,t.setAttribute(\"data-secret\",r);if(s||a)(e=t.cloneNode(!0)).removeAttribute(\"security\"),t.parentNode.replaceChild(e,t);t.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:r},\"*\")}}}}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/agileinstitute.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/T_shitrs.jpg","thumbnail_width":1032,"thumbnail_height":574,"description":"Aby T-Shirt Sizing zadzia\u0142a\u0142 efektywnie i przyni\u00f3s\u0142 korzy\u015bci w Twoim zespole, zacznij od prostych, konkretnych krok\u00f3w. Zbierzcie si\u0119 razem w komfortowym otoczeniu. Wyja\u015bnijcie sobie nawzajem zasady i cel tego \u0107wiczenia. Ustalcie wsp\u00f3lnie, jakie rozmiary koszulek b\u0119dziecie stosowa\u0107 \u2013 czy podstawowe S, M, L wystarcz\u0105 na pocz\u0105tek, czy mo\u017ce potrzebujecie szerszej skali z XS i XL, a nawet XXL dla naprawd\u0119 du\u017cych inicjatyw. Nast\u0119pnie wybierzcie pierwsze zadanie, historyjk\u0119 czy epik z backlogu i rozpocznijcie otwart\u0105 dyskusj\u0119. Skupcie si\u0119 na por\u00f3wnywaniu zada\u0144 wzgl\u0119dem siebie. Czy to zadanie jest wyra\u017anie wi\u0119ksze, zauwa\u017calnie mniejsze, czy mo\u017ce bardzo podobne pod wzgl\u0119dem wysi\u0142ku do poprzedniego, kt\u00f3re ju\u017c oszacowali\u015bcie? U\u017cywajcie konsekwentnie techniki \"wzgl\u0119dnego szacowania\". Nie b\u00f3jcie si\u0119 zadawa\u0107 dociekliwych pyta\u0144, dr\u0105\u017cy\u0107 temat i kwestionowa\u0107 pierwsze, pochopne za\u0142o\u017cenia. Ca\u0142y proces powinien by\u0107 maksymalnie transparentny i anga\u017cuj\u0105cy dla ka\u017cdego uczestnika. Pami\u0119taj, \u017ce nadrz\u0119dnym celem jest osi\u0105gni\u0119cie wsp\u00f3lnego zrozumienia i konsensusu, a nie znalezienie jednej, absolutnie \"jedynej s\u0142usznej\" i obiektywnej odpowiedzi, bo taka w szacowaniu rzadko istnieje."}